Времена, когда на заводах, в школах и больницах повсеместно и по году не платили грошовую зарплату, остались в прошлом. Впрочем, как пояснила на заседании докладчик по законопроекту замминистра соцразвития Любовь Глебова, «с задолженностями по зарплате не покончено и по сей день».
Правда, из год в год долги идут на убыль. По словам Глебовой, только за последние годы задолженности перед бюджетниками сократили в пять раз и остановились на отметке в 4,2 млрд рублей.
Снизить цифру до нуля в правительстве рассчитывают в том числе и за счет сурового наказания для жадных работодателей. Кары рублем не избежать всем «хозяевам»: и директорам госпредприятий, и крупным предпринимателям, и даже владельцам палаток на рынке, у которых в подчинении одна торговка.
«Не секрет, что деньги у руководителей предприятий есть, но они не всегда спешат заплатить зарплату своим работникам», – отметила Глебова. Бывает и так, что работника просто «кормят завтраками». Мол, потерпи, пока предприятие расплатится с долгами и кредитами, а в это время шеф прокручивает оклады сотрудников на банковских счетах и едет в отпуск на Канары.
Больше так не получится. Задержал зарплату на пару месяцев – выложи за каждого работника штраф в 120 тыс. рублей. А если подчиненные устроили голодовку, то взыскание возрастет до 500 тыс. рублей. Можно и вовсе оказаться в тюрьме на срок от 3 до 7 лет.
Любой работник также сможет пожаловаться на хозяина, если тот заставит пахать в праздники или сверхурочно. И при этом отказывает в дополнительном выходном или компенсации. На работодателя и здесь наложат штраф – от 10 до 500 тыс. рублей или приостановят работу предприятия на три месяца.
Оценив предложения по достоинству, депутаты не смогли отказать правительству в стремлении прижать корыстных директоров. «Ужесточения также будут служить профилактической мерой в отношениях между работником и работодателем», – предположил содокладчик – депутат Дмитрий Еремин.
Хотя некоторые депутаты сочли, что хозяин всегда найдет способ увернуться от наказания. «Лучше бы озаботились зарплатой в конвертах!» – скептически заметила коммунистка Тамара Плетнева. В свою очередь, глава думского Комитета по труду Андрей Исаев заявил газете ВЗГЛЯД, что на практике привлечь работодателя к ответственности не так-то просто.
«Это возможно в том случае, если у работодателя есть деньги и он знает о задолженности перед работниками. Но при этом направляет эти деньги на выплату зарплаты или иной выплаты лично себе, – пояснил депутат. – А вот действующие схемы вывода денежных средств со счетов, в том числе на погашение псевдозадолженности по кредитам, не подпадают под эти нормы». Несмотря на это, инициативу правительства поддержали 412 парламентариев.
