29/05/2008-14:18
Москва, Май 29 (Новый Регион, Денис Фрунзе) – В России остается огромное количество законодательно неурегулированных вопросов, касающихся защиты семьи и прав женщин. С таким заявлением выступили сегодня участники круглого стола «Семейные ценности: либеральный взгляд», который прошел в Центральном Доме Журналиста в Москве.
По мнению представителей женских организаций и политических партий либерального спектра, действующее трудовое законодательство позволяет работодателям под различными предлогами увольнять с работы беременных сотрудниц, либо оказывать на них давление.
«В советское время ни одному директору предприятия даже в голову не пришло бы сокращать забеременевшую сотрудницу, – заявила член Совета по защите прав человека при Президенте России Мветлана Айвазова. – Сегодня беременность также не является основанием для увольнения, однако практика показывает, что случаи, когда на беременных женщин оказывается давление со стороны работодателей, а также происходят увольнения под надуманными предлогами беременных женщин крайне распространены. Современный работодатель никак не заинтересован в оплате женщинам длительного декретного отпуска. В итоге, забеременевшие сотрудницы вынуждены идти на условия работодателя – к примеру, выходить на работу спустя два месяца после родов. Это плохо не только для матери и ребенка, но и для всего общества. Мать должна быть постоянно с ребенком в первый год его жизни. Иначе вырабатывается тревожный тип личности, и общество получает целое поколение невротиков».
По мнению исполнительного директора Института социальной и гендерной политики Натальи Бердниковой, еще одной нерешаемой государством проблемой становится материальная защита матерей-одиночек. По данным, озвученным Бердниковой, в сегодняшней России не более 30 процентов матерей-одиночек получают алименты, при этом в большинстве случаев размер этих алиментов просто ничтожен.
«Наша страна занимает одно из первых мест в мире по количеству разводов, – напомнила Бердникова. – Больше половины семей распадаются в течение первых 9-ти лет совместной жизни. При этом только 30 процентов детей после развода родителей получают алименты».
По словам Бердниковой, многие матери-одиночки сами не оформляют документы на получение алиментов, так как их бывшие мужья официально оформляют свой доход на уровне МРОТ, в действительности получая «серые зарплаты». Кроме этого, государство никак не защищает интересы детей, родившихся в гражданских браках, несмотря на то, что в последнее время в незарегистрированных семейных союзах рождается до трети всех российских детей.
Одной из важнейших задач по защите прав женщин, стоящих перед государством и им не решаемых, по словам Бердниковой, является острейшая нехватка мест в детских дошкольных учреждениях. «Более миллиона российских детей в настоящее время стоит в очереди на место в детском саду, – сообщила Бердникова. – И если у родителей нет бабушек-дедушек, с которыми они могли бы оставить ребенка, женщина вынуждена оставить карьеру и сидеть дома с ребенком».
По мнению Бердниковой, государство должно перейти от красивых деклараций о защите прав семьи к разработке и внедрению конкретных мер. «Необходима взвешенная государственная политика в деле защиты семьи, – заявила Наталья Бердникова. – Нужно предпринять конкретные шаги к тому, чтобы на предприятиях, к примеру, позитивно, лояльно относились к деторождению, семье. Необходимо, чтобы государство создало алиментные фонд, для материальной поддержки матерей-одиночек. Подобные попытки в Москве предпринимались и, в принципе, были поддержаны правительством столицы, однако выяснилось, что для того, чтобы реализовать эту инициативу необходимо принятие закона на федеральном уровне».
По мнению председателя Совета деловых женщин России Натальи Дмитриевой, матери-одиночки должны пользоваться налоговыми льготами и преференциями при открытии собственного малого бизнеса.
«Общество должно не просто на словах ценить женщину, но и оказывать ей реальную поддержку, – заявила Наталья Дмитриева. – В ближайшие 20 лет именно на русских женщин ляжет самая большая нагрузка, так как мы вступили в полосу снижения численности экономического активного населения страны. Женщина, находящаяся в репродуктивном возрасте, будет вынуждена не только работать и воспитывать детей, но и одновременно учиться, повышать профессиональную квалификацию, в соответствии с требованиями времени, а также ухаживать за престарелыми родителями».
Выступавшая в ходе работы круглого стола председатель Межрпартийной ассоциации «Женщины в Политике» Галина Михалева, следи прочих проблем, стоящих перед государством, отметила защиту интересов детей, воспитывающихся в гомосексуальных парах.
«Общество предпочитает стыдливо закрывать глаза на проблемы гомосексуальных семей, в которых воспитываются дети, – заявила Галина Михалева. – Такие семьи существуют, но даже говорить о них – считается чем-то неприличным. Необходимо, чтобы центр внимания государства был сконцентрирован не на традиционной формуле «мужчина – женщина – ребенок», а именно на ребенке, его правах».
