19/08/2008-19:08
Стремясь сократить затраты на персонал, небольшие американские компании стали чаще нанимать на работу заключенных. Кроме того, работодатели в этом случае могут экономить также на отпускных, медицинской страховке и налогах.
Более чем в два раза за последние десять лет увеличилось число заключенных, занятых в рамках программы Prison Industry Enhancement Certification Program, способствующей их трудоустройству.
В общей сложности в программе, запущенной еще в 1979 году, участвуют более сотни предприятий США, сообщает Daily.com.ua.
Издание обращает внимание на то, что выгоды нанимателей от участия в программе очевидны. В то же время, использующие труд заключенных фирмы не всегда могут должным образом контролировать процесс выпуска своей продукции.
Кроме того, выигрывают от указанной программы также и тюрьмы - во многих штатах работающие заключенные должны отчислять определенный процент от своей зарплаты руководству тюрьмы.
