Соискатели стали реже отдавать предпочтение «яблочной» компании.
Аналитики из издания The Guardian провели исследование рынка труда. В результате сбора данных из рекрутинговых агенств выяснилось, что в последнее время соискатели реже соглашаются на предложения от Apple.
Кончено, «купертиновская семья» имеет много интересного и привлекательного, но есть и ряд ограничений. Некоторые факторы отталкивают потенциальных работников от вакансий Apple. Среди частых причин отказа следующие:
ненормированный рабочий день;
стрессовая атмосфера;
отсутствие льгот;
строжайшая секретность в большинстве подразделений.
Люди не хотят работать по 60-80 часов в неделю и выслушивать необоснованную критику руководства, только ради ощущения причастности к продуктам компании.
Журналист Нейл Боулз в своем отчете называет обстановку в Apple «культом секретности», а строящийся кампус – «Звездой смерти». Сотрудники агенств по подбору персонала называют ситуацию в Google противоположной. Работники часто получают бонусы и льготы, участвуют в интересных и полезных мероприятиях.
В итоге The Guardian резюмирует, что во времена Стива Джобса люди были готовы идти за ним несмотря на любые невзгоды, но сейчас в компании нет такого харизматичного лидера.
