– Сколько продлится забастовка на заводе? Выходит ли менеджмент завода на контакт с вами?– Пока никаких переговоров нет. Похоже, администрация не знает норм Трудового кодекса, в соответствии с которыми стороны конфликта не имеют права уклоняться от переговоров. Пока идут в ход только провокации.
– Какие? – Например, они пытались в третью смену не пропустить рабочих на завод. Пропускать их только после того, как они подпишут отказ от участия в забастовке.
– Подписали? – Нет. Просто вышли 20 сварщиков и убедительно попросили всех пропустить. И всех пропустили…
– Забастовка проходит в рамках правового поля? Накануне суд признал ее незаконной. – Забастовка действительно признана незаконной. Но документа о немедленном исполнении решения суда нет. Пока мы будем обжаловать это решение – мы будем бастовать.
– Когда вы планируете подать апелляцию? – Завтра, наверное, уже пойдем подавать.
– Каков реальный уровень оплаты труда на заводе во Всеволжске? Говорят, что рабочие в среднем получают по 18–20 тыс. рублей. – Входная зарплата – 13 тыс. рублей. 19 тыс. рублей – это максимальный уровень оплаты труда операторов на линии.
– Признание вредности производства – это принципиальное требование профсоюза? – Однозначно.
– Тогда могут быть признаны вредными производства на всех автомобилестроительных заводах. – Да.
– Есть ли в списке ваших разногласий с администрацией завода пункты, по которым может быть принято компромиссное решение? – Вы знаете, в этом документе прописано 140 пунктов. Мне все перечислять? Я не успею. Сейчас на это просто нет времени.