Новый глава Deutsche Telekom представляет в среду стратегию развития концерна.
Среди планов Рене Обермана - закрытие убыточных подразделений и экспансия
в Центральную и Восточную Европу. На месте T-Com будет T-Service.

55 тысяч работников ведущего немецкого телекоммуникационного концерна Deutsche
Telekom могут быть переведены в новую сервисную структуру. Их заработная
плата уменьшится, а работать они будут на 6 часов в неделю больше, сообщает
Sьddeutsche Zeitung [ http://www.sueddeutsche.de/ ].

План санирования концерна и его новую стратегию новый глава Deutsche Telekom
Рене Оберман (Renй Obermann) представит в среду, 28 февраля. На следующий
день он проведет пресс-конференцию перед журналистами.

Речь идет о работниках расформированной дочерней компании концерна T-Com.
Они будут заниматься обслуживанием клиентов концерна в новой дочерней фирме
T-Service. Sьddeutsche Zeitung указывает, что если раньше они работали 34,5
часа в неделю, то теперь продолжительность рабочей недели составит от 40
до 40,5 часа. Почасовая заработная плата уменьшится, но в связи с увеличением
рабочей недели заработок в среднем останется на прежнем уровне. Новая компания
будет на 100 процентов принадлежать Deutsche Telekom. Ее работникам гарантируется
обеспечение занятости на 5 лет.

Профсоюз работников сферы услуг Ver.di, однако, отклонил планы руководства
концерна и указал, что если, тем не менее, будет предпринята попытка их
реализации, то он призовет сотрудников Deutsche Telekom к новой забастовке.
Следует отметить, что первоначально профсоюз опасался ухудшения условий
труда для 60 тысяч человек. В среду в Бонне уже состоялась демонстрация
протеста.

Основные акционеры концерна - федеральное правительство и американский
инвестор Blackstone поддерживают планы Рене Обермана, пишет Deutsche Welle
[ http://www.dw-world.de ].

Оберман возглавил Deutsche Telekom в ноябре 2006 года, сменив Кая-Уве Рикке
(Kai-Uwe Ricke), которому на протяжении четырех лет не удалось решить проблемы
концерна. Новый руководитель намерен закрыть убыточные подразделения концерна
и усилить экспансию в Центральную и Восточную Европу.