|
15/01/2007 09:51
С сегодняшнего дня в России вступают в силу новые правила привлечения мигрантов на работу. Согласно постановлению правительства РФ, работодатели, заключившие трудовой или гражданско- правовой договор с иностранцем, обязаны теперь в десятидневный срок уведомить местное отделение Федеральной миграционной службы /ФМС/. В уведомлении необходимо указать паспортные данные, профессию, квалификацию, трудовой стаж работника, а также срок действия договора. В случае невыполнения новых требований работодателю придется заплатить штраф в размере от 250 тыс. до 800 тыс. рублей за каждого нелегального работника.
Оригинал (на 15/01/2007): wek.ru
В случае обнаружения неточностей или ошибок
просим Вас сообщить об этом по адресу
|
