Комиссар полиции Реймонд Келли, выступая на слушаниях по бюджету в городском совете, заявил, что подведомственное ему Городское нью-йоркское управление полиции (NYPD) испытывает беспрецедентный кадровый кризис, поскольку из-за низкой начальной зарплаты новичков полицейских управлению удалось набрать только четверть кадетов на следующий курс Полицейской академии.
Публично выразив несогласие с мэром Блумбергом по вопросу о зашедших в тупик переговорах о заключении нового трудового контракта с NYPD, Келли предупредил Сити-холл, что подобная тактика ведения переговоров не работает. Нехватку притока новобранцев он объяснил "ничтожно малой" зарплатой и подчеркнул, что это создает угрозу и городу, и самому управлению. Таким образом, городская полиция сможет нанять на работу только от 700 до 800 полицейских. Начальная зарплата в 25100 долларов в год мало кого привлекает, отметил комиссар.
Назвав ситуацию "самой серьезной проблемой города", Келли напомнил, что если в целом по управлению показатель текучести кадров не превышает двух процентов, то среди кадетов, поступивших в Академию и не закончивших ее, он достигает 18 процентов. "Это самый высокий показатель, о котором я когда-либо слышал, — продолжал Келли, — и главная причина, повторяю, – невозможность прожить на мизерную зарплату полицейского".
По состоянию на июль число полицейских в управлении достигнет всего 34400 (при дозволенных городским бюджетом 37838), однако Келли заверил, что NYPD продолжит полностью контролировать порядок в городе.
Напомним, уровень преступности в этом году снизился на 9 процентов, а уровень убийств по сравнению с тем же периодом прошлого года сократился на 23 процента. "Но совершенно ясно, что если мы не сможем выполнять план набора полицейских длительное время, то это начнет негативно влиять на нашу способность исполнять наш долг", — предупредил Келли.
Келли поддержал позицию профсоюза полицейских, выступающего против системы "переговоров по шаблону", которой придерживается мэр Блумберг. По этой системе первая профсоюзная группировка, заключившая соглашение с городом, создает прецедент для других профсоюзов. Такой метод "не годится для NYPD", заявил комиссар.
Заявление Келли вызвало бурю восторгов со стороны руководства профсоюза полицейских (PBA), но мэр Блумберг был весьма недоволен высказываниями Келли и дал ясно понять, что тот говорит не от имени его администрации. Отвечая на пресс-конференции на вопрос, собираются ли городские власти изменить практику "переговоров по шаблону", мэр категорично заявил: "Нет!" "Система "переговоров по шаблону" действует в этом городе почти 100 лет, — продолжил Блумберг. – Она хорошо отработана, и действительно создаются дополнительные трудности, если какой-то профсоюз не выражает особого желания сесть за стол переговоров и таким образом создает рискованную ситуацию для всего города".
В то же время Блумберг сказал, что Келли прав, когда указывает на очень низкую начальную зарплату и возникающие в связи с этим проблемы. Ранее мэр обвинил в этом руководство профсоюза полицейских, которое, по его словам, "продало" своих новичков, т.е. согласилось понизить зарплату рекрутам, чтобы иметь возможность повысить ее полицейским со стажем.
Эти обвинения лидеры PBA называют "ложью". Нынешние переговоры о заключении нового трудового соглашения между PBA и городскими властями продолжаются уже более года, и теперь их судьба будет решаться в арбитраже. Но стороны до сих пор не смогли прийти к согласию даже по поводу состава арбитражной комиссии.
Пэт Линч, президент PBA, заявил что Келли "абсолютно прав, когда говорит о полном провале системы "переговоров по шаблону" и о резко негативных последствиях, которые такая методика переговоров может оказать на работу всей полиции".
Система "переговоров по шаблону" подрывает способность NYPD обеспечить безопасность на улицах Нью-Йорка, заключил Линч.
Яков ГРИН, "НРС" (Америка), специально для MIGnews.com.ua
