В Министерстве труда и социальной политики считают, что введение Европейским Союзом так называемой „голубой карты” для эмигрантов приведет к еще большему оттоку квалифицированных кадров из Украины.

Об этом заявила заместитель Министра труда и социальной политики Наталия Иванова, комментируя предложение Еврокомиссии ввести европейскую „голубую карту”, - сообщили «proUA» в пресс-службе министерства.

Иванова отметила, что это станет экзаменом для украинских работодателей, которые уже сегодня реально страдают от недостатка квалифицированной рабочей силы.

«Но главное, что нужно сказать, что „голубая карта” - это сигнал для наших уважаемых работодателей, которые сегодня реально страдают от недостатка квалифицированной рабочей силы. Они, в первую очередь, должны понимать - если не будут на равных конкурировать не только на рынке товаров и услуг, но и за рабочую силу, то проблема дефицита квалифицированных кадров будет заостряться», - сказала она.

Иванова также отметила, что карта будет стимулировать движение квалифицированной рабочей силы из Украины. «А для нашего государства на нынешнем этапе вместе с политикой привлечения трудовых мигрантов должна активнее использоваться политика обратной миграции. То есть политика возвращения в Украину после временного пребывания за рубежом», - прибавила она.

Напомним, Европейский Союз планирует ввести так называемую „голубую карту” – аналог американской „зеленой карты” для иммигрантов, чтобы активнее привлекать на работу граждан из стран, не являющихся членами ЕС.