Москва, Июль 19 (Новый Регион, Виталий Акимов) – Время политических тяжеловесов прошло. Так считают участники заседания круглого стола на тему: «Отставки и назначения в регионах Поволжья: итоги и перспективы». Эксперты обсудили отставки Рахимова и Шаймиева и перспективы развития ситуации в регионах.

Главный научный сотрудник Института экономики РАН, доктор философских наук Александр Ципко выразил сомнение, что отправившиеся на пенсию мастодонты региональной политики отработали свой ресурс. Минтимера Шаймиева он охарактеризовал такими эпитетами как «выдающаяся личность в истории татарского народа», «целая эпоха» и «Дэн Сяопин в Татарстане». Причем имя лидера китайской компартии философ употребил в хвалебном смысле. Мол, Татарстан – восточная республика, и это нужно понимать. Там свои традиции, обычаи и законы.

Полномочный представитель Татарстана в Москве (1999 – 2010), доктор политических наук Назиф Мириханов предпочитал высказываться лаконично.

«Произошло то, что должно было произойти, – сказал он, – Сенсация была бы, если бы Шаймиев остался на пятый срок».

«Такова сейчас ситуация в стране, – продолжил Мириханов. – Было время политических тяжеловесов. Теперь их время проходит. Сейчас нужна гиперцентрализованная экономика. Она необходима на данном этапе. Россия – поставщик сырья в мировую экономику. Здесь нужны во главе субъектов прагматичные, понимающие в экономике управленцы».

С уходом Шаймиева, по его словам, в республике никаких изменений не произошло.

«Полная преемственность экономических и социальных программ», – сообщил Назиф Мириханов.

Рустам Минниханов был ближайшим человеком в окружении прежнего президента республики.

«Случай преемственности стопроцентный», – сказал эксперт.

В Башкирии же назначили человека со статусом чиновника федерального масштаба. И для этой республики такое решение оптимальное.

Тему коррумпированности прежних руководителей участники круглого стола всячески обходили. Мол, просто время идет, вот их и сменили.

«Есть закон жизни, – сказал Александр Ципко. – Нужна новая энергия. Новый человек ее даст. У него колоссальный менеджерский опыт».