«Уважаемый господин редактор, я являюсь постоянным читателем Вашей электронной газеты, которая публикует интересные жизненные ситуации жителей Украины. Надеюсь, что Вы обратите внимание на мое письмо, поможете не только мне, но и многим, кто находится в такой же ситуации.

Речь идет о невыплате заработной платы работодателем. Причем не просто работодателем, а иностранной компанией, которая решила публично помогать росту нашей экономики, благодаря своим миллионным инвестициям. А на самом деле, во многих случаях является катализатором выжимания из нашей рабочей силы всех соков, и игры по своим правилам, которые бы коммунисты назвали «капиталистическим рабовладельческим порядком».

Итак, я, Пиковский Виталий Владиславович, проживая в г. Новоград-Волынский Житомирской области, 03.07.2006 был принят на работу в ООО «Церсанит-Инвест» и уже на следующий день, по приказу руководителя, отбыл в рабочую командировку в г. Валбжих (Польша), где находится одна из многочисленных фабрик по производству керамики. К своему несчастью (как выяснилось потом, счастью!), я травмировал ногу (разрыв связок). Это было зафиксировано в местной больнице, где мне предоставили первую медпомощь, наложили гипс, сделали рентген ноги, а также выдали больничный лист, освобождающий от работы и физической нагрузки сроком на три недели.

Известив свое руководство о данном случае, я в соответствии с требованиями трудового законодательства попросил дать возможность вылечиться и расследовать факт несчастного случая (составить документацию согласно ст. 22 Закона Украины «Об охране труда», п. 38 Порядка расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, ст. 141 КЗоТ и ст. 171 КЗоТ). Несмотря на это, руководитель ООО «Церсанит-Инвест» заставил меня продолжать ходить на работу на костылях, обещал выбросить меня в таком состоянии на улицу посреди Польши, без средств, без пищи (хотя пайку с чаем и бутербродом два раза в день и так «жирной» не назовешь, а супчик в обед в организме не задерживался), если я не буду молчать о факте несчастного случая.

Возвратившись в Новоград-Волынский, я известил Государственный комитет Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору относительно нарушений требований трудового законодательства руководством ООО «Церсанит-Инвест». Правда, на то, чтобы органы контроля «увидели» нарушение, ушло 6 месяцев. Лишь после обращения в прокуратуру я получил ответ №01/585 от 06.12.2006, в котором речь идет о ряде зафиксированных нарушений и выдано предписание по форме Н-9 для их устранения. В частности, я должен был получить утвержденный экземпляр акта формы Н-5 и Н-1. По традиции и в стиле «Церсанита», вышеуказанные акты составлялись дважды и на скорую руку.

Таким образом, вопросы вызывает и законность получения разрешений на право осуществления соответствующей деятельности в пределах Украины, не говоря уже об организации командировочных работ заграницей (например, перевозили нас в транспортных средствах, на которых при пересечении границы висела табличка «экскурсия», при этом возникали определенные трудности, так как группа людей была без соответствующих бумаг, да и вся поездка путаная была).

В частности, при организации командировки руководством ООО «Церсанит-Инвест» был приобретен страховой полис, являющийся туристическим, и не отвечающий требованиям действующего законодательства в качестве полиса для рабочей командировки на предприятие с повышенным уровнем влияния вредных факторов (температура воздуха в цехе 35-40°С, повышенный уровень шума и т.д.) на жизнь и здоровье человека.

(увеличенное фото - в новом окне)

Вследствие полученной травмы и ее несвоевременного лечения я на продолжительное время утратил работоспособность и был вынужден сидеть без дела, употреблять лекарства, посещать врача и проходить курс реабилитации в лечебном учреждении около 6 месяцев.

Отдельного описания заслуживает питание. Оно было таким, что польская собака не ела то, что ели мы. А в скором времени или от плохой пищи, или от тяжелой работы, некоторые мои «сокаторжники» начали болеть, едва ли не цингой, очень болели зубы, начались проблемы с желудком.

Периодически случались травмы на производстве, но говорить об этом было непринято, чтобы не «уронить честь предприятия».

Вообще отношение польских инвесторов к нашим людям здесь было весьма отрицательное, с унижением достоинства и чести, а также субъективно заниженной оценкой труда, о чем свидетельствует тот факт, что свыше 70% работников, которые находились в заграничной командировке, вместе со мной, уволились и не имеют желание в дальнейшем сотрудничать с ООО «Церсанит-Инвест». Так можно ли это назвать командировкой? Или просто прикрытием для отправления дешевой рабочей силы? Потому что поляк не захотел работать за копейки на польских заводах, и поехал работать по Европе. А мы что, хуже?

Собственно, из-за того, что после травмы я и еще один коллега по несчастью не могли эффективно работать, нас решили освободить. «Свобода!», подумал я, подписывая в Польше заявление об увольнении, но это было лишь начало длинного пути.

В процессе увольнения мне была невыплачена зарплата за заграничную командировку и сверхурочные (режим работы с 5:00 до 13:00). И никакие доводы о существовании «Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и заграницу», утвержденной Приказом Министерства финансов Украины № 59 от 13.03.1998, Постановления Кабинета министров №663 от 23.04.1999 «О нормах возмещения затрат на командировку в пределах Украины и заграницу» с изменениями и дополнениями №952 от 24.09.2005 и №116 от 08.02.2006, где оговариваются все условия командировок заграницу, не смогли ничего доказать.

При расчете на протяжении 8 дней со дня приказа об увольнении мне не отдавали трудовую книжку (дата получения на руки зафиксирована по личному делу отдела кадров), что противоречит общим положениям Кодекса законов о труде, в частности, стст. 47 и 116. При этом как следует «уговаривали» подписать бумаги о передаче своих денег для «Церсанита», но я на это не пошел.

Я обращался к руководству сначала в устной форме, а потом с письмами, требуя выплатить надлежащую зарплату со всеми дополнительными выплатами, а в случае несогласия прислать копии перечисленных документов, заверенных печатью предприятия, для возможности решения трудового спора в суде. Я хотел получить хоть какой-то результат, но это ни к чему не привело.

Я неоднократно в письменной форме обращался к руководителю межрайонной прокуратуры Новоград-Волынского Семаньку М.П. с просьбой рассмотреть мою жалобу -безрезультатно. Мне дважды было отказано в возбуждении уголовного дела по факту незаконного удержания на принудительных роботах, а также невыплаты заработной платы.

Также я обратился в Государственный департамент надзора за соблюдением законодательства о труде, после проверки которого была установлена необходимость довыплаты мне части надлежащих средств в размере 4500 грн. (письмо №940 от 13.07.2007) и выдано соответствующее предписание директору ООО «Церсанит-Инвест», которое опять таки не выполняется до сего времени. Почему только части? Да потому что «Церсанит» просто-напросто «отфутболил» подальше все проверки.

Такова же судьба моих обращений в прокуратуру и СБУ – они ничего противозаконного в происходящем не усматривают!

В ответах, которые я получаю от директора ООО «Церсанит», «напоминается», что никаких задолженностей передо мной у них нет, что у них «чистые руки».

Эта бумажное противостояние длится вот уже свыше четырех лет и у меня накопилось столько писем от разных организаций, что можно писать приключенческий роман, который бы я назвал «Как нашим за границей работалось...». При этом я отстаиваю не только свои права, труд и деньги - таких как я много, но не все желают ворошить улей, поскольку в нашей стране складывается известная правовая ситуация.

Никто не поднимает вопрос, ЧТО несут нам иностранные инвестиции, какие потери от этого несет трудовой народ. Иностранцы – не манна небесная, а скорее Цербер, стерегущий свои владения и готовый загрызть за них в любой момент. Почему перед иностранными инвесторами не ставятся обязательства, и почему они не реагируют на наши органы власти и не соблюдают НАШИ законы? Да потому что они чувствуют себя защищенными своим паспортом и деньгами, а после них хоть потоп. Нужны ли Украине такие инвестиции, вместе с которыми продаются в рабство ее граждане, работающие за любые деньги, лишь бы как-то выжить еще какое-то время?

Не знаю, будет ли принят во внимание и опубликован этот материал, но от того, что я борюсь, и имею цель достичь справедливости, мне будет нестыдно перед потомками, и я могу ощущать себя ЧЕЛОВЕКОМ. Так как «боріться – і поборете»!

P.S. «Фраза» может не разделять точку зрения авторов писем. Ответственность за достоверность изложенных фактов несут сами авторы. В то же время, «Фраза» готова предоставить возможность высказать свою точку зрения всем лицам и представителям структур, упомянутых в публикациях.

Ваше письмо также может быть опубликовано в тематическом блоке «Письмо читателя». Пишите нам по адресу [email protected]. Жалобы, обращения, рассказы о тех или иных социальных проблемах, с которыми ежедневно сталкивается рядовой житель нашей страны... Мы постараемся дать возможность высказаться каждому.