Базельскиий комитет, в задачу которого входит внедрение единых стандартов в сфере банковского регулирования, подготовил предложения банкам - те должны будут сообщать, как бонусы отражают показатели работы сотрудников.
Эти предложения предусматривают также разглашение вознаграждения, полученного ведущими менеджерами банков, сообщает британская телерадиокорпорация Би-Би-Си.
Консультации по этим предложениям продлятся до 25 февраля 2011 года. По заявлению Базельского комитета, эта инициатива - ответ на глобальный финансовый кризис 2008 года. Цель новых предложений - обеспечить "эффективную рыночную дисциплину".
В комитете озабочены тем фактом, что предыдущие правила выплаты бонусов интерпретировались разными странами по-разному, что сильно затрудняло сравнительный анализ международной банковской политики в сфере финансовых поощрений.
Новые правила, которые намерен принять Базельский комитет, они должны будут учитывать принципы расчета бонусов и их связь с показателями работы.
Однако предложения Базельского комитета гораздо менее радикальны, чем обнародованная в начале декабря инициатива Европейского комитета органов банковского надзора (CEBS), которая регулирует, в частности, какой процент от суммы бонуса может быть выплачен наличными.
