Челябинск, Август 30 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – В Челябинске молодым специалистам, пожелавшим поработать в городских учреждениях здравоохранения, будут выплачивать единовременные пособия и ежемесячные надбавки. Но только при условии работы не менее трех лет.

Как передает корреспондент «Нового Региона», в Челябинске разработана программа привлечения врачебных кадров в поликлиники и больницы. На сегодняшний день в медучреждениях не хватает около 2 тысяч медиков, в основном, узких специалистов: отоларингологов, офтальмологов, акушеров-гинекологов, невропатологов, хирургов, ортопедов-травматологов.

Городские власти надеются в течение 3 лет привлечь 600 врачей. В текущем году заключены трудовые договора со 170 молодыми специалистами.

Сегодня были внесены изменения в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, в соответствии с которыми молодые врачи будут получать единовременное пособие в размере 100 тысяч рублей, а медицинский персонал – 50 тысяч рублей. Кроме того, в стимулирующей части фонда оплаты труда предусматривается ежемесячная надбавка к окладу.

Отметим, для того чтобы получить единовременное пособие, специалисты должны заключить трудовой договор сроком не менее чем на 3 года. По первоначальному проекту предполагалось, что срок отработки будет 10 лет.

Еще один нормативно-правовой акт, утвержденный гордумой, призванный поспособствовать привлечению медиков – это положение о порядке и размерах денежной компенсации за наем жилых помещений врачами-специалистами. Документ устанавливает компенсацию в размере не более 3 тысяч рублей. Для ее получения врач должен предоставить договор найма, справку о составе семьи и справку об обеспеченности жильем. Если одну квартиру снимает несколько сотрудников, то право на компенсацию получает каждый из них.