Проведенное исследование стало предупреждением для всех политиков из сферы здравоохранения, которые пытаются во время проведения реформ экономить совсем не там, где нужно.
Британские ученые установили, что уровень смертности в больницах, где ощущалась нехватка младшего медицинского персонала, на 26% выше уровня смертности в тех лечебных учреждениях, где такого персонала достаточно
Этим данным уже 8 лет, но, тем не менее, они не утратили своей взрывной силы: согласно отчету BBC, ученые установили, что уровень смертности в тех больницах, где медсестер не хватает, на 26% выше, чем в тех больницах, которые полностью укомплектованы медперсоналом. По сообщениям Королевского колледжа для медсестер (Royal College of Nursing), исследование, результаты которого были опубликованы в International Journal of Nursing, показывает, насколько важно сохранять персонал, занимающийся уходом за больными.
Чтобы выяснить связь между соотношением числа медсестер и протеканием болезни пациента, британские исследователи проанализировали 120 тыс. историй болезни 1998 и 1999 годов и сравнили с информацией, полученной от 4 тыс. медсестер и младшего медицинского персонала из 30 больниц.
В менее обустроенных больницах каждый из вышеназванных медработников должен был заботиться в среднем о 14,3 пациентах, в более благополучных - только о 6,9. Исследование продемонстрировало: в тех больницах, где медсестры и младший медицинский персонал более загружены, осложнения хода заболеваний или даже смертельные исходы встречаются чаще, чем в тех больницах, где численное соотношение между медперсоналом и пациентами более благоприятное.
"Мы исходим из того, что в этих 30 медицинских учреждениях за проанализированный период времени умерло на 246 человек меньше в тех больницах, где было больше медицинских работников", - приводит BBC слова профессора Анне Мари Раффери, которая и руководила исследованиями. "Число жизней, которые можно спасти с помощью инвестиций в младший медицинский персонал, идет на тысячи", - говорит далее Раффери.
"Международное исследование работы больниц" - это часть совместной работы между США, Шотландией, Канадой Англией и Германией. Задержка между сбором данных и публикацией результатов исследований стала результатом дорогостоящего процесса сбора информации для анализа, объясняет Раффери.
"Это новое независимое исследование подтверждает то, что медработники знали уже давно: число медицинских работников имеет большое значение, и речь здесь идет о жизни и смерти. Медперсонал оказывает решающее влияние на то, как быстро пациент сможет оправиться после болезни", - утверждает Беверли Мэлоун из Королевского колледжа для медсестер.
"Мы не имеем права жертвовать ни одним местом в этом секторе, чтобы выровнять финансовый дефицит. Такое отношение становится выражением крайней недальновидности, которая обойдется системе здравоохранения в конце концов дороже, поскольку пациенты, которых можно было вылечить сразу, при определенных обстоятельствах снова попадут в больницу".
Согласно результатам исследований, обслуживающий персонал и медсестры, которые перегружены на работе, больше подвержены так называемому "синдрому хронической усталости". По сравнению с тем медперсоналом, под присмотром которого находится меньше пациентов, перегруженные работой медицинские сотрудники чаще бывают недовольны своей работой.
Все упреки авторов исследований британское министерство здравоохранения отклоняет, аргументируя это тем, что полученным данным уже восемь лет. А между тем, заявляют в министерстве, число медработников в больницах значительно выросло. "Безопасность пациентов всегда являлась и является главным приоритетом системы национального здравоохранения", - заявила представитель министерства. С 1997 года были созданы рабочие места для 89 тыс. медсестер и младшего медицинского персонала. "Соотношение между количеством медперсонала и пациентов - это комплексная проблема, единого мнения по которой в настоящее время нет. Мы будем рады возобновить дебаты по этому вопросу".
