Бум на рынке институтов совместного инвестирования возможен только за счет "длинных" пенсионных денег. В случае поддержки на государственном уровне профессиональной пенсионной системы, в 2007 году можно ожидать увеличения вливаний в инвестиционные фонды не менее чем на 200-300%. Такую оценку высказала начальник отдела торговли ценными бумагами и вексельного оборота Восточного регионального департамента "УкрСиббанка" Ольга Видяпина.

Как сообщили в банке, Видяпина отметила, что необходимо "вменить в обязанности работодателя производить отчисления в негосударственные пенсионные фонды, притом на законодательном уровне". "Когда работодатель будет обязан отчислять деньги за сотрудников, это незамедлительно скажется не только на НПФ, но и на рынке инвестиций. В западной практике пенсионные фонды являются крупными клиентами инвестфондов. Последние, в свою очередь, являются механизмом грамотного использования тех денег, которые накапливаются в пенсионных фондах", - подчеркнула аналитик.

Активизация частного пенсионного бизнеса возможна и за счет физических лиц. Однако это отложенная тенденция из-за высокого недоверия населения к длительным вкладам. "Все будет зависеть от развития корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения, а также рекламной и разъяснительной работы с населением", - считает О.Видяпина. В банке добавили, что мировая практика состоит в том, что у одного НПФ, тем более крупного, должно быть не менее 3-5 управляющих компаний, через которые они размещают пенсионные резервы. Фондам необходимо "иметь альтернативу и демонстрировать ее управляющим каждый день".

Аналитик прогнозирует, что только в условиях жесткой конкуренции, когда КУА будут буквально охотиться за НПФ для того, чтобы их взять на обслуживание, повысится качество работы КУА, и на рынке останутся только самые опытные и надежные компании по управлению активами, которые доказали в жесткой конкурентной борьбе за клиента свой профессионализм.