Екатеринбург, Апрель 07 (Новый Регион, Елена Васильева) – В больницах Свердловской области главные врачи выписывали себе внушительные премии по итогам работы. Однако эта система больше работать в медучреждениях не будет.

Как рассказали «Новому Региону» в областном минздраве, одним из ярких примеров является директор областного кардиоцентра Ян Габинский, который по итогам квартала выписал себе премию в 326 тысяч рублей. И это притом, что врачи, которые ему подчиняются, получили по итогам того же квартала премии в размере 1200 рублей. Аналогичная система начисления премий работала и в других больницах, отмечают в минздраве.

По решению министра здравоохранения Свердловской области, теперь работа каждой больницы и каждого главного врача анализируется и, если она того достойна, премируется. Как рассказал «Новому Региону» министр здравоохранения области Аркадий Белявский, размер премий определен в сумму, которая не должна превышать пятидесяти процентов оклада главврача. «И по результатам работы кто-то получает сейчас 40-45 – 48-50 тысяч рублей. Заработная плата у главных врачей, конечно, снизилась. Потому что раньше она зависела от платных услуг, которые больница оказывала. Мы записали в положение, что премии главврачам вообще не должны зависеть от платных услуг, иначе – это прямой стимул увеличивать количество таких услуг. Чем больше они оказали количество платных услуг, тем больше денег главный врач получит в виде премии по итогам работы. Премия начисляется теперь за счет бюджета – раз главный врач руководит бюджетным учреждением, то и получать деньги он должен не за счет ОМС, не за счет коммерции, а за счет бюджета. Зарплата стала достойной по итогам, но, конечно, не такой огромной, как была», – отметил Белявский.

Помимо того, с 1 января наступившего года зарплата главного врача в Свердловской области на 20% зависит от кадровой политики. «Руководитель медучреждения за отчетный период должен принять на работу хотя бы на одного специалиста больше, чем уволить», – сообщил министр.