Доходы россиян снижаются, но при этом люди больше тратят, причем так активно, что Минэкономразвития в уточненном прогнозе социально-экономического развития пересмотрело показатель роста оборота розничной торговли (с 5,3% до 6,6%).

Неожиданный всплеск потребительского спроса привел и к изменению ожиданий по увеличению ВВП. Как считают в ведомстве, в связи с оживлением торговли оценка ВВП может быть потенциально повышена до 4,5% (изначальный прогноз роста - 4,1%, уточненный - 4,2%).

И это при том, что еще в сентябре Минэкономразвития ожидало, что реальные располагаемые доходы населения вырастут на 1,5% по итогам 2011-го, то сейчас прогноз снизился до 0,5%, то есть фактически улучшения своего благосостояния мы можем и не заметить, утверждают "Известия".

Подобную неприятность специалисты ведомства объясняют усилением инфляции в начале года, и тем, что в связи с ростом страховых платежей произошел рост "теневых" зарплат.

Также в качестве причины снижения темпов роста реальных доходов Минэкономразвития называет увеличение на 30% платежей по займам в связи с ускорением кредитования физлиц. Оживление кредитования, в свою очередь, повлияло и на успехи торговли.

По словам главного аналитика Бинбанка Натальи Шиловой, займы стали доступнее, поэтому сильно увеличился спрос на крупные покупки (автомобили, бытовую технику и т.п.) в кредит. Именно за счет этого, уверена аналитик, и был обеспечен разрыв между ростом доходов и потребления.

Правда, эксперты не советуют слишком увлекаться заимствованиями. Повысились риски стагнации как в европейской, так и в мировой экономике, что может привести к снижению нефтяных цен до 80-90 долларов. В этом худшем случае ни о росте доходов, ни о стабильности работы говорить не приходится.

Пик покупательской активности россиян традиционно приходится на предновогодние дни. Большинство сотрудников российских компаний получат новогодний подарок в виде бонусов, как и в прошлом году, выяснил "Коммерсант".

Треть премированных сотрудников получат 13-ю зарплату. Однако почти каждый пятый работодатель до сих пор не решил, будет ли годовая премия, и до последнего рабочего дня будет держать в секрете информацию о бонусах своим сотрудникам - половина из них до сих пор пребывают в неведении.

Что же касается размера премий, то, согласно данным опроса HeadHunter, треть компаний из определившихся с бонусами в конце года выплатят 13-ую зарплату, у 22% компаний размер премий будет колебаться от одной до трех месячных зарплат, у 5% - премия будет от трех и более полугодовых зарплат.

24% компаний не знают размер премий своим сотрудникам, а 17% компаний - будут ли вообще выплачивать премии, соответственно, 47% работников отметили, что не знают о планах работодателя в отношении новогодних премий.