В 2007 году с государственной службы было уволено 40 тысяч 997 человек, что составило 15,4% от общего количества госслужащих. Среди причин увольнения продолжает расти доля политических. Таковы предварительные данные за прошлый год, предоставленные «Зеркалу недели» Главным управлением государственной службы Украины.

Так, предварительный показатель общей текучести кадров на Госслужбе в 2007 году уже превысил показатель 2006 года (15,2%). Самым высоким он был в 2005 году – 18,9%. Также с 2005 года продолжает расти количество политических увольнений.

«Эта тенденция отчетливо фиксируется, если проанализировать структуру причин увольнений. За такими, на первый взгляд, невинными статьями, как добровольно ушедшие в отставку, сокращенные, а также покинувшие службу в силу «других причин» скрывается политическая целесообразность», - пояснил начальник Главного управления государственной службы Украины Тимофей Мотренко.

«Причем в 2007–2008 годах тенденция только усиливается», - подчеркнул он. При этом государство, по его словам, теряет самые ценные кадры. «Немаловажно, что чистки, прежде всего, задевают госслужащих 1–2 ранга. То есть украинское государство теряет самые опытные и квалифицированные кадры», - отметил Мотренко.

Также, по его данным, усиливается тенденция оттока молодежи из Госслужбы. Если в 2004 году молодежь составляла 68% от общего числа госслужащих, то в 2006 году этот показатель упал до 51%.

В связи со сложившейся ситуацией Госслужба настаивает на разведении политических и административных должностей, что позволит закрепить на государственной службе профессионалов, прогнозировать их карьерный рост и хранить институциональную память министерств и ведомств.

Предварительные данные о текучести кадров на Госслужбе в 2007 году составлены по информации Государственного комитета статистики без учета данных о численности госслужащих силовых структур.