Острый дефицит ИТ-специалистов заставляет пересмотреть роль женщин в информационно-технологической
отрасли. В Лахоре, втором по величине городе Пакистана (который, в свою
очередь, по размеру населения занимает второе место в мусульманском мире
и шестое место на земном шаре), создана первая региональная женская Сетевая
академия Cisco. Ранее женские Сетевые академии Cisco были созданы - и с
успехом работают до сих пор - в Того и Саудовской Аравии, но в Пакистане
открыто женское учебное заведение особой категории: имея статус региональной
Сетевой академии, оно призвано оказывать помощь и поддержку локальным Сетевым
академиям Сisco. По данным аналитической компании IDC, в Пакистане наблюдается
самый острый дефицит ИТ-специалистов среди 38 стран Европы, Африки и Ближнего
Востока, где IDC провело соответствующее исследование. Два года назад нехватка
таких кадров от общего количества требуемых Пакистану специалистов по информационным
технологиям составляла 31,8%, а к 2009 году возрастет еще больше - до 45,5%.
Такой дефицит кадров может серьезно замедлить экономическое развитие Пакистана.
По словам старшего аналитика IDC Филиппа Ван Хердена (Phillip van Heerden),
"Современные компании, как никогда прежде, зависят от сотрудничества с бизнес-партнерами.
Нехватка сетевых специалистов отрицательно влияет на это сотрудничество
и подрывает конкурентоспособность не только отдельных организаций, но и
национальных экономик в целом". А вот мнение Хумейры Алви (Humaira Alvi),
администратора Сетевой академии Cisco при лахорском университете: "Еще недавно
наши женщины имели весьма ограниченный выбор работы, а сегодня компании
все чаще приглашают их на самые разные должности. Женщины могут с успехом
работать в call-центрах, учебных заведениях, государственных и частных организациях.
При этом они зачастую показывают себя более добросовестными работниками,
чем мужчины". Сетевые академии Cisco помогают решать аналогичные проблемы
и в других странах, например, в Саудовской Аравии (там, по данным IDC, к
2009 году нехватка ИТ-специалистов составит 33,4%) и в Иордании, где дефицит
приближается к 43 процентам. Саудовскую Аравию все чаще называют "сетевым
королевством", стремящимся перепрыгнуть целый ряд этапов технологического
развития за счет внедрения самых современных ИТ-решений. В этих условиях
женщины могут внести огромный вклад в общее экономическое развитие страны.
Керри Лауфер (Kerry Laufer), заместитель декана женской Сетевой академии
при Effat College в Джидде, считает, что современное образование и новые
возможности трудоустройства в меняющемся саудовском обществе могут изменить
роль женщины в этой стране: "Перед женщинами Саудовской Аравии открываются
новые возможности. Мы хотим вооружить своих выпускниц знаниями и уверенностью
в будущем. Для женщин наступают прекрасные времена". В Иордании женщины
сейчас составляют 40% выпускников Сетевых академий Cisco, тогда как на ранних
этапах развития этой программы на 15 местных студентов-мужчин приходилась
всего одна женщина.