Федерация профсоюзов Украины призывает Президента Украины поддержать инициативу ФПУ о  разработке в  2012 году проектов Общегосударственной программы Достойного труда и  Концепции реформы оплаты труда до  2020  года. Об  этом заявил председатель Федерации Юрий Кулик.Профсоюзный лидер сообщил, что в  этих документах предлагается предусмотреть механизмы справедливого распределения произведенного продукта через существенное повышение в  валовых расходах на  производство товаров и  услуг части оплаты труда и  перехода от  минимальных к  оптимальным гарантиям заработной платы. В  то  же время, по  его словам, профсоюзы призвали главу государства не  допустить снижения гарантий в  оплате труда работников при реформировании отдельных отраслей экономики.Активизация действий профсоюзов всех уровней по  достижению экономически обоснованного повышения размеров заработной платы, своевременности ее  выплаты, повышения уровня договорных и  государственных гарантий  — один из  основных приоритетов деятельности ФПУ,  — подчеркнул Юрий Кулик. —  Предпринимая меры, предусмотренные целевой программой «Достойная оплата труда», Федерация стремится активизировать социальный диалог со  всеми ветвями власти, а  также работодателями«.Глава ФПУ добавил: как значительное достижение профсоюзов следует отметить норму Генерального соглашения о  договорном размере минимального уровня оплаты труда в  не  бюджетной сфере. «Там, где профсоюзам удалось отстоять реализацию этой нормы, уровень заработной платы неквалифицированного работника почти на  300 гривен превышает законодательно установленный размер минимальной зарплаты,  — сказал  он. —  Однако сегодня каждый пятый, работающий в  Украине, все еще получает заработную плату меньше или на  уровне фактического прожиточного минимума, а  каждый четвертый  — в  размерах, которые лишь позволяют балансировать на  грани бедности. В  действующем Генеральном соглашении была зафиксирована договоренность сторон согласовать механизм расчетов публичного показателя воспроизводительного уровня оплаты труда. Однако по  причинам некоторого расхождения между профсоюзами и  работодателями относительно подходов к  его расчету такого показателя сегодня нет».Юрий Кулик также рассказал, что благодаря жесткой позиции профсоюзов удалось добиться обеспечения темпов прироста минимальной заработной платы на  уровне  14%, что почти вдвое превышает прогнозируемый уровень инфляции (7,9%), а  также обеспечить опережающий рост размера тарифной ставки (должностного оклада) работника первого тарифного разряда в  сравнении с  ростом минимальной заработной платы  — на  25,5%. «В  ближайшей перспективе ожидается постепенное уменьшение существующего разрыва между этими показателями, как в  процентном, так и  в  гривневом эквиваленте, кроме работников органов государственной власти,  — прогнозирует глава ФПУ. —  Однако при относительно высоких темпах прироста минимальной заработной платы и  тарифной ставки (должностного оклада) работника первого тарифного разряда их  абсолютные показатели не  являются такими оптимистичными. К  сожалению, пока еще не  удалось решить вопрос об  установлении минимальной заработной платы не  по  остаточному принципу исходя из  возможностей бюджета, а  на  уровне фактического прожиточного минимума для работоспособного лица, которая также должна включать расходы на  социальное страхование, уплату налога на  физических лиц, возможность создания накоплений на  приобретение или аренду жилья и  семейную составляющую. А  это, соответственно, на  800  — 900  грн. больше законодательно установленного с  1  января 2012 года размера минимальной заработной платы у  1073  гривен. Понятно, что поэтапное решение этого вопроса нуждается в  длительной кропотливой работе, значительных усилиях и  ресурсах. Однако отмеченная позиция должна стать лейтмотивом коллективных переговоров по  определению размера минимальной заработной платы на  2013  год».Так  же есть понимание в  правительственных кругах о  необходимости решения вопроса повышения зарплат для работников госучреждений районного звена. Уже в  этом году, после подведения итогов выполнения госбюджета, часть дополнительных средств будет направлена на  повышение фонда оплаты труда именно этой части государственных служащих.