«Министерство финансов живет исключительно своими интересами, Министерство обороны своими, Министерство социального развития своими. У каждого из них полное противоречие со всеми другими». Так эксперты оценивают публичную полемику между представителями Минфина и главой Генерального штаба. Предмет спора важный - какое количество призывников необходимо армии.

В понедельник начальник Генштаба Вооруженных Сил России Николай Макаров прокомментировал предложение замминистра финансов России Татьяны Нестеренко сократить численность новобранцев в армии с целью экономии бюджетных денег.

«Она не министр обороны и не президент. Мы «пропустим мимо ушей» это предложение», - сказал генерал армии Макаров.
«Каждый решает свои проблемы. Это как один из вариантов она предложила, ради бога, мало ли кто что говорит», - добавил он, передает «Интерфакс».

Начальник Генштаба подчеркнул, что министерство обороны тревожит демографическая яма, связанная с резким уменьшением молодых людей, достигающих призывного возраста. «Нас тревожит демография и мы должны пройти то увеличение контрактников, которое запланировано. Что касается призывников, у нас есть план по призыву военнослужащих срочной службы, утвержденный указом президента, и он будет выполняться», - подчеркнул Макаров.

Напомним, Татьяна Нестеренко ранее предложила сбалансировать расходы федерального бюджета, в том числе за счет сокращения численности военнослужащих по призыву. «Предлагаю сократить численность призывников на 10%», - сказала замминистра финансов.

При этом она напомнила, что президент уже озвучил предложение сократить численность сотрудников, приравненных к военнослужащим на 15%. «Мы считаем, что можно поставить задачу на 20%. И приближать сроки сокращения», - сказала Нестеренко.

В ходе весенней призывной кампании план по призыву был установлен на уровне 155 тысяч новобранцев, что на 20 тысяч больше, чем осенью прошлого года, но намного меньше, чем в прошлые годы: весной прошлого года под призыв пошли 218 тысяч молодых людей, а весной 2010 годав войска были направлены 270,6 тысяч новобранцев.
Вместе с тем военных беспокоит не только численное уменьшение молодых людей призывного возраста, но и состояние их здоровья. Весной этого года заместитель начальника Генштаба РФ генерал-полковник Василий Смирнов приводил статистику, согласно которой более 30% молодых людей в России получают освобождение от службы по состоянию здоровья. «Это большая проблема, которая, к сожалению, не имеет положительной тенденции», – сетовал он.
«У нас и так громадный некомплект, – прокомментировал газете ВЗГЛЯД военный Владислав Шурыгин. – От заявленного миллиона некомплект почти 30%. Наша армия и так небоеспособна как таковая, если оценивать в категориях Советской армии. Если добавить еще 10% - можно вообще не набирать в армию в течение одного года, много денег сэкономим», – иронизирует он.
По его мнению, заявление замминистра финансов «говорит о развале внутри государственной машины». «Министерство финансов живет исключительно своими интересами, Министерство обороны своими, Министерство социального развития своими. У каждого из них полное противоречие со всеми другими, и вся машина идет вразнос.
С точки зрения Министерства финансов Министерство обороны вообще затратная вещь, и самым правильным было бы избавиться от всего флота, потому что он очень дорогой, и если флот сократить, будет очень большая выгода для бюджета. А если еще сократить авиацию, вообще станет прекрасно», – иронизирует эксперт.
«Я являюсь категоричным противником Макарова, но должен сказать, что тут он абсолютно логичен и здрав в своей отповеди», – заключил он.
«Сейчас в наших вооруженных силах есть некомплект, и он достаточно серьезный, – замечает вслед за Шурыгиным вице-президент Международной Ассоциации ветеранов подразделения антитеррора «Альфа» Алексей Филатов. – По разным оценкам, некомплект доходит до 30-35%. И говорить, что у нас завершена военная реформа, и при этом иметь такой некомплект, бить во все колокола, – чем сейчас занимается Государственная дума, изобретая наказания за «откос» от армии, – не приходится. Без личного состава армии, как таковой, просто нет».
«Я не до конца понимаю логику нашего военного руководства: зачем мы вообще пошли на сокращение срока службы до одного года, когда все хорошо понимали, что у нас демографическая яма, и мы не сможем наполнить вооруженные силы личным составом», – добавил он.
«Пытаться сэкономить какие-то деньги, не призвав 10% личного состава, – полнейшая ахинея, при том, какие огромные деньги сейчас вращаются в Министерстве обороны, – оценил Филатов инициативу Минфина. – Военный бюджет с 2000 года увеличился в 12 раз, а в следующем году он будет в 15 раз больше, чем тогда. И экономить на 10% призывников – все равно, что делать золотой велосипед и при этом не иметь одного колеса».
«В 2000 году в армии служили 126 тысяч контрактников, в 2005-м – 200 тысяч, сейчас служат сто тысяч, хотя бюджет очень сильно увеличился. На мой взгляд, сейчас надо на высшем уровне принимать стратегическое решение и избавляться от армии, которую я, например, называю детский сад. Когда люди приходят на год, не успевают научиться военному делу, и если что-то случится, вместо того, чтобы им воевать, их надо будет еще какое-то время обучать. А при нынешней скоротечности войн этого времени просто нет. Надо принимать серьезное решение. В том числе, на мой взгляд, надо пойти навстречу законодателям, предложившим разрешить всем желающим внести деньги и не служить. Пусть вносят эти деньги в бюджет, чем будут носить в военкомат или военно-врачебную комиссию.
И первым должен быть поставлен вопрос о бюджетировании профессиональной армии. Это намного важнее, чем кормить солдат-одногодок ресторанной пищей, важнее, чем в 14 раз дороже стирать постельное белье. Эти деньги, прежде всего, должны быть направлены на содержание профессионалов, которые решили свою жизнь связать со службой в армии», – сказал Алексей Филатов.
Владислав Шурыгин напомнил, что когда на аутсорсинг перевели стирку белья и помывку солдат, на это было выделено больше семи миллиардов рублей. «Если бы здесь был наведен порядок, мы могли бы сэкономить намного больше денег, чем сократив число призывников на 10%», - отметил он.
Он также напомнил про деньги, потраченные пять лет назад на перевод ряда частей и соединений на контрактный способ комплектования, после чего все опять вернулось на круги своя. «Кампания шла очень тяжело, было много проблем, не хватало денег, были низкие зарплаты, но с горем пополам было набрано порядка 280 тыс. контрактников, это почти 100% от того количества, которое было нужно. Но почему-то господину Макарову пришло в голову, что эксперимент провалился, и эти 280 тысяч человек просто разогнали. А теперь, спустя полтора года выяснилось, что настоящих профессионалов в армии фактически нет, и все начинается заново. Теперь будем 450 тысяч набирать с нуля», – сказал он.