Американская корпорация Apple снова столкнулась с обвинениями в эксплуатации работников на предприятиях одного из ее китайских поставщиков. Согласно заявлениям базирующейся в Нью-Йорке неправительственной организации China Labor Watch, компания Pegatron Group грубо нарушала целый ряд китайских и международных законов и стандартов.

Работодателей упрекают, в частности, в привлечении к работе несовершеннолетних и в ненормированном рабочем графике. Компании Apple и Pegatron заявили, что немедленно приступят к проверке этой информации.

Как сообщал MIGnews.com.ua, в конце марта Ассоциация честного труда США выявила грубые нарушения трудового законодательства на фабриках компании Foxconn в Китае, на которых производятся смартфоны iPhone и планшеты iPad компании Apple. Условия на заводах компании Foxconn привлекли к себе внимание после серии самоубийств ее работников.

Директор China Labor Watch Ли Цян выступил с заявлением о том, что условия труда на заводах Pegatron еще хуже, чем на предприятиях Foxconn. Средняя продолжительность рабочей недели на трех заводах, где проводилось расследование, составляла 66-69 часов.

На шанхайском заводе Pegatron рабочих заставляют подписывать бланки, в которых занижается сверхурочное время, утверждает Ли. "Условия на этих заводах настолько тяжелые, что большинство работников просто уходят оттуда", - добавил он.

По этим данным, 30 из 110 новых нанятых работников на одном из заводов компании ушли в течение двух недель. Среди других нарушений, о которых сообщили правозащитники, - низкая оплата труда, плохие условия работы, плохие условия проживания, сложность получения отпуска, оскорбления со стороны администрации и загрязненность окружающей среды.

По материалам Би-би-си

Новости по теме:

Сборщики iPhone 5 живут в ужасных условиях

ЮНИСЕФ насчитал в мире 215 млн детей-рабов

Samsung заплатит Apple более миллиарда долларов за кражу