Способность врать зависит от хронотипа человека, установили ученые.
Хронологический тип человека, или хронотип, определяется пиками активности
нервной системы в зависимости от времени суток. За пиком неизбежно следует спад,
во время которого накапливается энергия, необходимая для следующего пика. В
зависимости от пика и спада работоспособности определяют хронологический тип
человека.

Так, жаворонками называют тех людей, у которых пик приходится на утренние часы и
распространяется на всю первую половину дня. С началом сумерек у таких людей
наступает спад, и до полуночи они уже обычно сладко спят, чтобы на следующий
день снова проснуться с восходом солнца. К совам относится тип людей, чей пик
активности наступает после обеда и сохраняется в вечернее время.

Специалисты из Гарвардского университета выяснили, что жаворонки, которые
активны по утрам, более склонны к тому, чтобы врать и вести себя неэтично в
вечерние часы. В то время как совы наоборот могут солгать утром и оказаться
более честными вечером.

“Мы считаем, что все дело в том, что жаворонки и совы имеют разные уровни
честности. Причем эти уровни имеют зависимость от времени бодрствования и отдыха
человека”, - комментирует профессор Суннита Сах (Sunita Suh), ведущий автор
работы.

В исследовании приняли участие около двухсот человек. Все испытуемые проходили
специальные тесты, участвовали в разнообразных играх. Чтобы заинтересовать
участников, ученые предложили им вознаграждение, размером не больше 10 долларов,
и возможность выиграть призы. Естественно, что не все были честными в ходе игр,
когда узнали о денежных призах. Как оказалось, чем ближе было время сна для
каждого отдельного участника, тем больший уровень нечестности он демонстрировал.
Для жаворонков таким временем является вечер, а для сов – утро.

Нельзя не отметить, что в предыдущем исследовании ученые обнаружили, что совы,
то есть те, у кого время бодрости приходится на позднее время суток, намного
чаще ведут себя нечестно, чем жаворонки, предпочитающие рано просыпаться.

Ученые надеются, что полученные данные могут использоваться работодателями: им
будет легче распределить работу между людьми, особенно теми, которые работают по
сменам.

По материалам ANI