Время от оформления зарплаты до ее зачисления на банковские карты сотрудников может занимать считанные минуты - это стало уже привычным для компаний, которые реализовали зарплатный проект в Сбербанке.
Оформление зарплатного проекта - дело не долгое и не тяжкое. На самом деле оно занимает считанные минуты, если преодолеть страх перед переменами. Та картина, которую зачастую рисует бухгалтерия: наладка нового процесса зачисления зарплаты, новое программное обеспечение, вероятные сбои и стресс на несколько месяцев - все это вас не коснется в случае, если правильно выбрать банк, которому можно доверить выплату зарплаты своим сотрудникам.
Как выбрать банк под зарплатный проект?
Как правило, при выборе банка под зарплатный проект имеют значение такие критерии, как:
Надежность банка
Доступность отделений и банкоматов
Скорость и беспроблемность зачисления средств
Качество удаленного обслуживания как для руководства и бухгалтера, так и для сотрудников компании
Зарплатный проект от Сбербанка
На выбор в пользу Сбербанка часто влияет не только широкая сеть отделений и банкоматов, но и привлекательная комиссия за зачисление средств, а также наличие персонального менеджера по зарплатному проекту. Удовлетворенность зарплатным проектом Сбербанка, согласно опросу среди его клиентов, сегодня составляет 77%*.
Важно, что гарантированное время перечисления зарплаты в Сбербанке - не больше 90 минут, но, как правило, зарплата приходит из банка на карты сотрудников примерно через 15-20 минут после того, как бухгалтер загрузит все необходимые документы в онлайн-систему "Сбербанк Бизнес Онлайн"**. Главное - предоставить корректно оформленные документы.
Как зарплатный проект может повысить лояльность сотрудников?
Качественный зарплатный сервис может стать залогом лояльности. Ведь быстрое и своевременное зачисление зарплаты - это, возможно, одна из причин, почему люди не спешат искать новое место работы.
Этим возможности держателей банковских карт Сбербанка не ограничиваются. В их распоряжении также - доступные отделения и банкоматы, возможность получить предодобренное предложение по кредитной карте, привлекательные процентные ставки по потребительским кредитам и ипотеке, бонусная программа "Спасибо от Сбербанка", удобные платежи и переводы через удаленные сервисы и еще множество продуктов и услуг.
Почему работать со Сбербанком удобно?
Во-первых, вашему бухгалтеру не придется заставлять сотрудников вручную заполнять заявление на зарплатную карту. Кроме того, отныне ему не придется тратить время на дорогу в банковский офис и возиться с оформлением платежных документов. Станет гораздо меньше бумажной работы: не нужно постоянно складировать анкеты сотрудников для оформления карт и отвечать за их хранение.
Бухгалтер получит возможность отслеживать все этапы обработки реестра на зачисление в "Сбербанк Бизнес Онлайн". Более того, в той же системе он теперь сможет управлять денежными средствами на расчетном счете в режиме 24/7, а при необходимости - экспортировать электронный реестр из различных автоматизированных систем бухгалтерского учета.
Процесс формирования зарплаты будет занимать гораздо меньше времени!
Получить подробную консультацию о зарплатном проекте можно, заполнив заявку на сайте Сбербанка.
*По данным исследования международного исследовательского центра MARC "Исследование удовлетворенности корпоративных клиентов взаимодействием со Сбербанком", июнь 2015 года.
**"Сбербанк Бизнес Онлайн" - это система дистанционного банковского обслуживания для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, позволяющая клиентам Сбербанка получать через Интернет широкий спектр банковских услуг.
Подробную информацию о зарплатном проекте - инструменте выплаты заработной платы на счет банковской карты, системе "Сбербанк Бизнес Онлайн", условиях, стоимости и перечне необходимых документов для оформления Вы можете получить в отделениях Банка, обслуживающих юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, или на сайте Банка www.sberbank.ru.
Организатором программы "Спасибо от Сбербанка" является ПАО Сбербанк. С подробной информацией о правилах программы, об Организаторах и правилах проведения акций, количестве поощрений, сроках, месте и порядке их получения, условиями и порядком начисления и списания Бонусов можно ознакомиться на сайте www.spasibosberbank.ru. Программа действует с 12.11.2011 г. и не ограничена сроком действия.
Изменение условий производится Банком в одностороннем порядке. Информация, представленная в данном материале, не является публичной офертой.
ПАО Сбербанк. Генеральная лицензия Банка России в„–1481 от 11.08.2015.
