Нижний Новгород, Февраль 12 (новый Регион, Алексей Усов) – В Нижнем Новгороде руководство одной из школ пытается уволить преподавателя истории Екатерину Буничеву. Директор школы, член «Единой России» Владимир Ушаков добивается увольнения за то, что учительница не появлялась 5 дней на работе: Екатерина Буничева находилась под арестом за попытку пронести антипутинскую растяжку на митинг «Единой России».

Педагог Екатерина Буничева была задержана вместе с двумя лимоновцами 28 января на площади Ленина в Нижнем Новгороде, когда они пытались попасть на митинг «Единой России» в поддержку правительственных мер по спасению отечественного автопрома. У оппозиционеров была изъята растяжка «Хватит Путина», они якобы отказались показать свои документы милиционерам и нецензурно выражались. Решением мирового суда Канавинского района Нижнего Новгорода все трое были приговорены к пяти суткам административного ареста, сообщает газета «Коммерсант».

По словам Екатерины Буничевой, когда она вышла на работу 3 февраля, директор школы N 106 Владимир Ушаков предложил ей написать заявление об уходе по собственному желанию. «Якобы в случае моего отказа администрация школы намерена воспользоваться статьей Трудового кодекса «Несоответствие статусу педагога», что лишит меня возможности преподавать вообще»,– сообщила госпожа Буничева. При этом она не сомневается, что истинной причиной увольнения являются ее политические принципы: «Мне предложили вступить в «Единую Россию» в 2005 году, когда я пришла работать в школу, но я отказалась, пояснив, что придерживаюсь других политических взглядов». Екатерина Буничева также отметила, что не допускает проявления своих политических взглядов в преподавании истории, так как «образовательный формат строг».

При этом приказом директора «в связи с производственной необходимостью» Екатерину Буничеву лишили классного руководства, снизив, таким образом, зарплату до 5-6 тысяч рублей в месяц. Несмотря на это, Буничева намерена остаться работать в этой школе. По мнению юристов, учительницу нельзя уволить на нарушение трудовой дисциплины, так в отсутствии на работе нет прямой вины работника: учитель физически не мог прийти на работу. Кроме того, административный арест за правонарушение, не связанное с работой, не является основанием для увольнения.