|
04/02/2009 20:06
Австрийские власти не сочли дискриминацией отбор сотрудников по знаку зодиака. Объявление зальцбургской страховой компании о наборе новых сотрудников на позиции менеджеров и продавцов содержало требования к возрасту и дате рождения кандидатов. Компания хотела нанять Козерогов, Тельцов, Водолеев, Овнов и Львов старше 20 лет. Реклама вызвала недовольство правозащитников, что привело к расследованию. Страховая компания объясняла свои требования статистикой: данные о продажах по всей Австрии свидетельствовали, что наилучших результатов добиваются представители этих пяти знаков зодиака, пишет Lenta.ru. Эксперты сочли, что работодатель имеет право устанавливать требования к знаку зодиака потенциального сотрудника, поскольку это не нарушает действующего законодательства, защищающего работников от дискриминации на основе пола, возраста, расы и других признаков.
Оригинал (на 04/02/2009): mignews.com.ua
В случае обнаружения неточностей или ошибок
просим Вас сообщить об этом по адресу
|
